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Die Hewitt Associates GmbH hat die Ergebnisse der Studie „HR Shared Service Centres in Deutschland 2008“ auf 20 Seiten (pdf.-Format) zusammengestellt.
Die Ergebnisse beziehen sich auf die Bereiche:
- HR Shared Service Centres Organisation,
- Prozesse und Services in HR Shared Service Centres,
- Finanzielle Rahmenbedingungen von HR Shared Service Centres und
- Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale von HR Shared Service Centres
Als zentrale Ergebnisse der Studie können benannt werden, dass:
- 70 Prozent der befragten Unternehmen angeben, durch die Einführung von HR Shared Service Centres jährlich mehr als 10 Prozent der HR-Kosten einzusparen,
- 51 Prozent der deutschen HR Shared Service Centres in den kommenden zwei Jahren insbesondere in die HR-Infrastruktur investieren wollen und
- bei 57 Prozent der Geschäftsbereiche der befragten Unternehmen die Zufriedenheit durch die Einführung von HR Shared Service Centres gesteigert werden konnte.
Im Anschluss an die Vorstellung der Ergebnisse geben die Autoren der Studie einen Ausblick mit Empfehlungen.
Die Studie kann kostenfrei über die Hewitt Associates GmbH bezogen werden.
Zum Download.
