"HR-Image 2009 - Die Personalabteilung im Spiegel ihrer Zielgruppen" lautet der Titel einer Studie der University of Applied Sciences Koblenz und der YouGovPsychonomics AG in Kooperation mit dem Personalmagazin.
Die Autoren Prof. Dr. Christoph Beck, Andreas Schubert und Dr. Jennifer L. Spar thematisieren in ihrer Studie auf insgesamt 39 Seiten die Rolle von HR, die starken und schwachen Aufgabenfelder, die Transparenz über HR-Aufgaben und -Erfolge sowie die Zufriedenheit mit HR und den HR-Beschäftigten.
In der abschließenden Zusammenfassung werden anschaulich die jeweils wichtigen und nachgeordneten Stärken sowie Schwächen der Personalabteilungen beschrieben.
Die Studie kann auf den Seiten der Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co. KG eingesehen werden.
Zur Studie auf www.haufe.de
