Die Studie "Creating People Advantage 2010" der Boston Consulting Group basiert auf den Antworten von 5.561 Unternehmen aus 109 Ländern.
Im Rahmen der Befragung wurde u. a. auf folgende Themenbereiche eingegangen:
- Globale Trends im Personalmanagement
- Die richtigen Führungskräfte für die Zukunft
- Eine flexible Belegschaft
- Der HR-Bereich als Business-Partner
Der Studie lässt sich entnehmen, dass folgende Themen im Personalbereich derzeit am kritischsten sind:
- Talentmanagement, d. h. Identifizieren, Gewinnen und Binden von Talenten
- Nachwuchsführungskräfteentwicklung
- Mitarbeiterengagement, d. h. Wiederaufbau von Vertrauen nach der Krise
- HR-Strategie, d. h. Aufgreifen von Alters- und Fähigkeitsstrukturen für zukünftige Planungen
Der Ergebnisbericht zur Studie im Umfang von 52 Seiten (PDF-Format, englisch) ist kostenfrei beim Anbieter verfügbar.
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