Die Betriebsbefragung „Bildungscontrolling revisited“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) mit 410 teilnehmenden Unternehmen wirft kein gutes Licht auf das Bildungscontrolling in Deutschland. Nach 1997 wurde 2007 zum zweiten Mal eine Erhebung durchgeführt.
Der Verantwortliche für die Betriebsbefragung, Dr. Bernd Käpplinger, zieht auf der Didacta 2009 u. a. folgendes Fazit:
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Bildungscontrolling als Teilgebiet im Personalcontrolling ist nicht en vogue, aber ein Dauerbrenner.
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Ca. 50 % der Unternehmen geben an, Bildungscontrolling umzusetzen.
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Bildungscontrolling beschränkt sich häufig auf Kostenerfassung, während Nutzenerfassung und Transfer des Erlernten an den Arbeitsplatz nicht erfasst wird.
Die Unternehmen wissen zwar, was an Kosten für Bildung anfällt, inwiefern sich die Investitionen in die Beschäftigten aber rentieren, bleibt bei den meisten Unternehmen im Dunkeln. Zu diesem Schluss kommt auch Coaching Experte Christopher Rauen in seinen Coaching News.
Mehr Informationen zu der Befragung sind auf den Seiten des BiBB verfügbar.
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