Gemeinsam dem Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Frankfurt und Bamberg erstellt Monster.de jährlich eine Studie zur Bewerbungspraxis von Stellensuchenden. Zu den zentralen Ergebnissen der Studie, an der sich 2008 knapp 15.000 Stellensuchende beteiligt haben, zählt der Sachverhalt, dass deutsche Bewerber Online-Stellenportale bevorzugen.
Für 81 % der Befragten ist es wichtig, dass im Unternehmen die Wissensweitergabe und der Wissensaustausch betont werden. Die Hälfte der Bewerbenden gibt an, dass die Gehaltsperspektiven bei der Jobsuche besonders wichtig sind. Weitere zentrale Aussagen finden Sie bei Monster.de. Dort können Sie die Studie direkt bestellen.
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