Thorsten zur Jacobsmühlen hat im Rahmen der Studie "Social Media Report HR 2010" in Deutschland fast 550 Unternehmen in Bezug auf den Einsatz von Social Media in ihren Personalabteilungen befragt. Unterstützt wurde er dabei von den Partnern StepStone Solutions und dem Personalernetzwerk HRM.de.
Das sind die Ergebnisse:
- 39 Prozent der befragten deutschen Personalabteilungen nutzen bereits Social Media, zusätzliche 27 Prozent wollen zukünftig damit arbeiten.
- Bereits 65 Prozent der deutschen Social-Media-Nutzer konnten darüber direkt oder indirekt Bewerber einstellen.
- 45 Prozent der befragten deutschen Unternehmen möchten weiter in ihre eigene Karrierewebseite investieren - dafür wird die Präsenz in Printmedien eher zurückgehen (46 %).
- Lediglich 18 Prozent der befragten Unternehmen in Deutschland überprüfen Einträge über das eigene Unternehmen im Internet.
Der 31-seitige Ergebnisbericht (PDF-Format) kann nach Registrierung kostenfrei auf den Seiten des Anbieters heruntergeladen werden. Darin sind die Studienergebnisse für Deutschland und Österreich getrennt nachzulesen.
Personalmarketing in Social Media Umfeldern und Professional Networks
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