Das RKW hat diese Studie im Jahr 2006 herausgegeben, an der sich 201 Führungskräfte aus Unternehmen und Noprofit-Organisationen beteiligten.
Die deutsche Studie ist Teil eines europäischen Kooperationsprojekts der European Management Association (EMA). Mit Hilfe der Studien auf europäischer Ebene sollen Informationen über Ansprüche an den "Europäischen Manager der Zukunft" gewonnen werden. Sie verdeutlicht, dass fachliche Werte und Kompetenzen im deutschen Management einen hohen Stellenwert einnehmen, jedoch Sozialkompetenz weiter an Bedeutung gewinnt. Aus der Studie lassen sich interessante Ansatzpunkte für die eigene Führungskräfteentwicklung gewinnen.Weitergehende Informationen zur Studie und zu Bezugsquellen finden Sie direkt beim RKW.
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