J. Goldgruber und D. Ahrens haben in der Metaanalyse "Gesundheitsbezogene Interventionen in der Arbeitswelt" die Wirksamkeit betrieblicher Gesundheitsförderung und Primärprävention anhand von 17 Einzelarbeiten zum Thema untersucht.
Die 2009 in der Zeitschrift Prävention und Gesundheitsförderung veröffentlichten Ergebnisse verdeutlichen:
In Bezug auf Stress ...
- zeigen kognitiv-behaviorale Interventionen die höchste Wirksamkeit und
- Entspannungsverfahren werden am häufigsten eingesetzt.
Im Bereich körperliche Aktivität und Ernährung ...
- zeigen Gesundheitschecks und Screenings keine Effekte, wogegen sich
- motivierende Hinweisschilder und Trainingsprogramme als besonders wirksam herausstellten.
Zur Verringerung des Rauchens ...
- tragen insbesondere verhaltenspräventive Interventionen wie Gruppentherapie, individuelle Beratung und Nikotinersatztherapie bei, während
- Selbsthilfematerialien eine sehr geringe Wirksamkeit aufweisen.
Bei Rückenschmerzen ...
- erzielen kombinierte (individuums- und arbeitsumgebungsbezogene) Interventionen die größten Effekte.
Weitere interessante Ergebnisse können im dem entsprechenden Artikel (13 Seiten im pdf.-Format) in der Zeitschrift Prävention und Gesundheitsförderung nachgelesen werden.
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