In der Linksammlung zum Thema Work-Life-Balance finden Sie Grundlageninformationen, auch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Anwendungsbereich sind u. a. Checklisten beschrieben, die Sie zur Überprüfung Ihrer Work-Life-Balance einsetzen können.
"Work-Life-Balance"
"Familienfreundliches Unternehmen"
"Trends Personalbindung"
"Trends Gesundheitsmanagement"
"Tool: Übersicht Arbeitszeitmodelle"
"Familienfreundliche Maßnahmen - Checkliste"
"Bücher zu Work-Life-Balance"
"Beratung: Work-Life-Balance"
Basiswissen
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Silke Michalk und Peter Nieder gehen in ihrem Buch „Erfolgsfaktor Work-Life-Balance“ ausführlich auf das Konzept Work-Life-Balance ein, was in dem entsprechenden Buchauszug (16 Seiten im PDF-Format) nachgelesen werden kann.
Das Staatsinstitut für Familienforschung ifb bietet das Informationsmodul Familienfreundliche Maßnahmen an, welches sich insbesondere mit dem Thema „Work-Life-Balance - neue Aufgaben für eine zukunftsorientierte Personalpolitik“ beschäftigt (62 Seiten im PDF-Format).
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat einen Praxisleitfaden mit dem Titel „Führungskräfte und Familie - Wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können“ im Umfang von 43 Seiten (PDF-Format) entwickelt. Darin geht es u. a. um folgende Themen:
- Führungskultur: Für ein neues ganzheitliches Verständnis
- Führungskräfte-Entwicklung: Neue Kompetenzen und Karrierewege
- Arbeitsorganisation: Flexibilisierung von Zeiten und Orten
- Umsetzung: Kommunikation als das A & O
Der Leitfaden „Familienbewusste Arbeitszeiten“ vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hilft, die praktische Umsetzung von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen zu unterstützen. Der 48 Seiten umfassende Leitfaden (PDF-Format) beinhaltet folgende Teile:
- Flexibel und familienfreundlich: Ein Gewinn für Arbeitgeber und Beschäftigte
- Länge, Lage und Verteilung der Arbeitszeit – auf die Situation kommt es an
- Es gibt mehr als man denkt – von guten Beispielen lernen
Ein weiterer Leitfaden des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend setzt sich mit dem „Unternehmen Kinderbetreuung“ auseinander (50 Seiten im PDF-Format).
Das Arbeitspapier „Work-Life-Balance und Unternehmenskultur. Die Praxis in Unternehmen.“ von Judith Beile und Sebastian Jahnz (Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie) befasst sich auf 42 Seiten (PDF-Format) u. a. mit:
- den Maßnahmen Arbeitszeitflexibilisierung, Serviceleistungen sowie Gesundheits- und Arbeitsschutz und
- Unternehmenskultur als Rahmen für Work-Life-Balance-Maßnahmen.
In der Infothek der Seiten www.beruf-und-familie.de befindet sich eine umfassende Sammlung sowie Erläuterungen zu den Maßnahmen zur Förderung der Familienfreundlichkeit des Unternehmens. Ein 50 Seiten umfassender Ratgeber zur Vereinbarung von Familie und Beruf bei Männern wird ebenfalls angeboten (PDF-Format).
Zeit für die Familie. Zeit für das Unternehmen - So lautet der Titel einer Informationsbroschüre für Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit zum Thema familienorientierte Personalpolitik (28 Seiten im PDF-Format). Eine weitere Broschüre stellt verschiedene Modelle für flexible Arbeitszeiten vor (6 Seiten im PDF-Format).
Ein KMU-Handbuch Beruf und Familie gibt es von der Schweizerischen Eidgenossenschaft (128 Seiten im PDF-Format).
Ein Working Paper von Olaf Kapella stellt Definitionen und Indikatoren zum Thema Familienfreundlichkeit dar (44 Seiten im PDF-Format).
Anwendungswissen
„Betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik“ heißt ein Vortrag von Prof. Dr. Irene Gerlach auf einer Fachtagung der Bundesagentur für Arbeit im Umfang von 37 Seiten (PDF-Format).
„Work-Life-Balance in kleinen und mittleren Unternehmen“ heißt ein Leitfaden der Beratungsstelle für Technologiefolgen und Qualifizierung im Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) im Lande Hessen e. V. im Umfang von 46 Seiten (PDF-Format). Enthalten sind u. a.:
- ein Fragenkatalog zu Work-Life-Balance
- ein Formblatt für eine Überlastungsanzeige
- eine Link- und Literaturliste
In der Broschüre „Leistungspolitik und Work-Life-Balance“ werden Ergebnisse einer Trendanalyse des Projekts Lanceo auf 14 Seiten (PDF-Format) vorgestellt.
„Work-Life-Balance hat im Arbeitsalltag wenig Chancen“ heißt ein Beitrag von Judith-Maria Gillies auf den Seiten von Welt Online.
7 Praxis-Tipps, wie Sie Berufs- und Privatleben in Einklang bringen, finden Sie auf den Seiten des Fachverlags für Marketing und Trendinformationen.
Eine „Checkliste für Ihre Work-Life-Balance“ mit 3 x 5 Aussagen finden Sie auf den Seiten des manager magazins.
Die Gesundheitsförderung Schweiz stellt kostenfrei eine „Checkliste zur Life Domain Balance“ im Umfang von zwei Seiten (PDF-Format) zur Verfügung. Für die umfassende Nutzung der Checkliste helfen die Erläuterungen in einem Dokument zur „Realisierung von Maßnahmen zur Life Domain Balance im Betrieb“ (17 Seiten im PDF-Format).
Das Checkheft „Familienorientierte Personalpolitik“ vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen. Auf 46 Seiten (PDF-Format) werden u. a. das Zeitmanagement, das Arbeitsablaufmanagement und Familienservices besprochen. Weiterhin ist eine Checkliste enthalten.
„Unternehmen im Gleichgewicht - Work-Life-Balance als Teil der betrieblichen Strategie“ – so lautet der Titel einer Sammlung von Best Practice Beispielen der IHK im Umfang von 31 Seiten (PDF-Format).
„Work-Life-Balance: Spaß am Leben, Spaß an der Arbeit!“ heißt ein Online-Beitrag von Dr. Kai Hoffmann auf den Seiten von unternehmer.de.
Die Kompetenzzentrum work-life GmbH hat auf 10 Seiten (PDF-Format) „Checklisten für eine familienbewusste Arbeitswelt“ zusammen gestellt.
Weiterführende Links erhalten Sie auch auf den Seiten des BMFSJ zum Thema "Erfolgsfaktor Familie".
Auf den Seiten des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend kann ein 2006 erschienener Leitfaden zur "Familienbewussten Personalpolitik" kostenfrei bezogen werden. Der Leitfaden bündelt die wichtigsten Maßnahmen für eine familienfreundliche Personalpolitik.
Videos und Audios
Auf YouTube finden Sie ein Video über einen Besuch bei den Kinderkrippen von Ernst & Young und Fraport mit dem Titel Wie steht es um die Work-Life-Balance? (Teil 1, Teil 2 und Teil 3).
