Zur Ermittlung des Engagement Index Deutschland 2010, befragte die Gallup GmbH 1.920 zufällig ausgewählte Arbeitnehmende im Alter von mindestens 18 Jahren mittels computergestützter Telefoninterviews.
Ergebnisse:
- 13 Prozent der Befragten weisen eine hohe emotionale Bindung zum Unternehmen auf, in dem sie beschäftigt sind. 66 Prozent geben eine geringe und 21 Prozent sogar keine emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen an.
- Die volkswirtschaftlichen Kosten aufgrund von innerer Kündigung belaufen sich auf eine Summe zwischen 121,8 und 125,7 Milliarden Euro jährlich.
- Die Resultate haben sich verschlechtert. Während der Anteil der Arbeitnehmenden mit keiner Bindung zum eigenen Unternehmen 2001 noch bei 15 Prozent lag, erreicht dieser 2010 den bereits genannten Anteil von 21 Prozent. Im Gegenzug sank die Anzahl der Mitarbeitenden mit geringer Bindung zu ihrem Unternehmen von 69 auf 66 Prozent und der mit hoher Bindung von 16 auf 13 Prozent.
Viele weitere detaillierte Ergebnisse der Studie finden Sie auf den Seiten des Anbieters.
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