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Coaching

Coaching ist eine professionelle Form der Managementberatung, die in der Regel Führungskräften oder Fachkräften mit besonderem Potenzial angeboten wird.

Dabei handelt es sich um einen interaktiven, personen- oder teamzentrierten Beratungsprozess, der sich auf Ziele und Entwicklungsinteressen, Erfahrungen und Stärken, aber auch Krisenerscheinungen und Konflikte im beruflichen und privaten Kontext bezieht. Der Coachee ist frei hinsichtlich der Wahl des Beratenden wie auch der Themen. Coaching bezieht sich unmittelbar auf aktuelle und zukünftige Situationen und Aufgaben des Coachees. Coaching hat zwei Grundfunktionen: Es ist eine innovative Form der Personalentwicklung, außerdem ist es eine "Dialogform über Freud und Leid im Beruf" (Schreyögg, 2005).

Von Coaching sind weitere Beratungsformen abzugrenzen:

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Wie stärken Sie Ihre Führungskräfte in 2016?

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Professionelles Coaching ist hervorragend geeignet, klassische und neuere Personalentwicklungs- und Bindungsmaßnahmen zu ergänzen. Auch im deutschsprachigen Raum erkennen immer mehr Personalverantwortliche und Führungskräfte die Potenziale, die verschiedene Coachingformen bieten. Durch Coaching können individuelle Herausforderungen und Aufgabenstellungen angegangen werden, die mit anderen Personalentwicklungsmaßnahmen nur schwer zu bearbeiten sind.

Logo MA&TUnser Führungskräfte-Coaching ermöglicht:

  • eine bessere Fokussierung von individuellen und Unternehmenszielen,
  • die Konzentration der Führungskräfte auf die eigentliche Führungsarbeit,
  • die Eröffnung bisher nicht bedachter Lösungsansätze und neuer Handlungsspielräume,
  • eine Verbesserung der Work-Life-Balance und
  • die Reduktion von Stress.

Coaching ermöglicht in Ihrem Unternehmen erhebliche wirtschaftliche Effekte durch eine konsequente Ausrichtung der Führungsarbeit an Strategie, Werten und Zielen Ihres Unternehmens. Ebenso ist Coaching als eine besondere Form der Wertschätzung anzusehen, die zur Bindung Ihrer Führungskräfte beiträgt.

Professionelles Coaching bedarf der Auswahl eines geeigneten Coaches. Nehmen Sie für Ihr Führungskräfte-Coaching Kontakt mit unseren Coaches für ein unverbindliches Erstgespräch auf! Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit unseren Coaches den Raum für neue Lösungen zu eröffnen.

Sie suchen einen Coach für neue Führungskräfte im Unternehmen oder Ihren Führungsnachwuchs? Mit einem passenden Führungskräfte- oder Karriere-Coaching tragen Sie aktiv dazu bei, dass Ihre neuen Führungskräfte schneller Fuß fassen.

» Mehr Informationen zum Führungskräfte-Coaching

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