Gestalten Sie das Ausbildungsmarketing Ihres Unternehmens: strategisch, passfähig, erfolgreich. Nutzen Sie dazu das Know-how von Unternehmen, die bereits heute erfolgreich die besten Auszubildenen anwerben. Gerade auch in Berufsbildern, Branchen und Regionen mit geringerer Attraktivität für Jugendliche. Profitieren Sie von unserem langjährigen Erfahrungswissen aus Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten zum Ausbildungsmarketing. 
Wenn Sie sich für ein E-Recruiting-Verfahren entschieden haben, hilft Ihnen die Checkliste mit 18 Prüffragen sowie Verbesserungshinweisen zur Gestaltung Ihrer Online-Bewerbungsformulare. Korrigieren bzw. passen Sie Ihr Online-Bewerbungsformular ggf. an!
Auf den zwei A 4 Seiten beziehen sich die gestellten Fragen besonders auf die Erfolgsfaktoren und wichtige Eckpunkte für Online-Bewerbungsverfahren wie:
- Transparenz des Verfahrens,
- Selbsterklärungsfähigkeit,
- Berücksichtigung des Datenschutzes,
- Gleichgewicht aus Standardisierung und Individualität sowie
- Zielgruppenorientierung.
Beantworten Sie die in der Checkliste aufgeworfenen Fragen selbstkritisch!
Bevor Sie das Online-Bewerbungsverfahren starten, testen Sie das Verfahren selbst oder noch besser mit Personen aus der Zielgruppe.
Das Tool sowie eine Beschreibung zur Anwendung und zum Einsatz können Sie sich kostenfrei herunterladen.
