Mehr Wissen Zeitschriften
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health@work ist ein Fachmagazin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, welches unter anderem die Aspekte Kultur, Führung und Verhalten betrachtet. Jedes Heft dreht sich inhaltlich um einen Themenschwerpunkt, der durch Fachbeiträge, Tagungsberichte, Reportagen usw. beleuchtet wird.
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Inhaltlich geht DIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung auf Trends und Perspektiven in der Erwachsenenbildung ein. Dabei werden unter anderem Fragen wie: „Was wollen Erwachsene lernen?“ – „Welche gesellschaftlichen Rahmenbedingungen prägen die Weiterbildung?“ – „Welche Strukturen sichern die Zukunft dieses Feldes?“ – „Wie geht lebenslanges Lernen gut?“ debattiert.
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Der Personal.Manager HR International ist eine Fachzeitschrift für Auslandsentsendungen und internationale Personalarbeit. Die Zeitschrift enthält praxisnahe Erfahrungsberichte, Studien, Analysen, Statistiken sowie Länderporträts, Fallbeispiele und Anbieterübersichten. Der Personal.Manager ist Teil eines Netzwerkes bestehend aus internationalen Korrespondenten und Fachspezialisten sowie regelmäßig tagenden Arbeitsgemeinschaften.
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Der personal manager ist eine Zeitschrift für den Bereich Human Resources, die Informationen zu sämtlichen Prozessen des Personalgeschäftes im In- und Ausland zur Verfügung stellt. Dabei werden insbesondere innovative Personalkonzepte fokussiert.
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Das personalmagazin der Haufe-Lexware GmbH & Co. KG widmet sich aktuellen Managementthemen, gibt Profitipps zu organisatorischen Inhalten und zeigt neuste Entwicklungen im Arbeitsrecht auf. Im Rahmen des Titelthemas werden unter anderem folgende Herausforderungen der Personalarbeit dargestellt:
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brand eins ist das Wirtschaftsmagazin, das nach den Hintergründen sucht und nach den Zusammenhängen.
Das Angebot dieser Zeitschrift ist der Perspektivwechsel - denn neue Sichtweisen sind entscheidend für eine Wirtschaft, in der Kreativität und Wissen die wichtigsten Produktivfaktoren sind.
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Der Herausgeber des Coaching Magazins, Christopher Rauen, gibt als Inhalte Branchen-Infos, Hintergründe, Konzepte, Portraits, Praxiserfahrungen, handfeste Tools und einen Schuss Humor zu dem Thema Coaching an.
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Die Zeitschrift OSC (Herausgeberin Dr. Astrid Schreyögg) versteht sich als internationales Diskussionsforum für eine qualifizierte Beratungspraxis. OSC widmet sich Innovationen in der Organisationsberatung, in der Supervision und im Coaching.
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Im Mittelpunkt der Personalwirtschaft stehen Fachbeiträge zum betriebswirtschaftlichen Nutzen des Human-Resource-Managements.
Unabhängig und kompetent erklären Autoren aus Unternehmen, Wissenschaft und Forschung verständlich und praxisnah Methoden und Modelle, liefern Argumente für Entscheidungen und stellen erfolgreiche Projekte vor.
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Die Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG ist eine der führenden Fachzeitschriften im Personalmanagement und wird herausgegeben von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.
Jeden Monat steht ein Themenschwerpunkt im Vordergrund.
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Der Harvard Businessmanager berichtet über innovative Ansätze zur Unternehmensführung, informiert über Trends im Management und präsentiert zukunftsweisende Unternehmenskonzepte und deren Umsetzung in die Praxis. Grundlage dafür sind die besten Artikel aus dem US-Managementmagazin "Harvard Business Review" und ausgewählte Beiträge deutschsprachiger Experten aus Wissenschaft und Praxis.
