Unsere Linkempfehlungen zum Thema strategische Nachfolgeplanung vermitteln Ihnen Basiswissen über verschiedene Broschüren und geben erste Anregungen zur Umsetzung von Nachfolgeplänen durch diverse Checklistenverweise. Links zur Laufbahnplanung geben Impulse für die gezielte Förderung von Mitarbeitenden.

Auf der Linkseite zum Thema Gesundes Führen finden Sie speziell Informationen, die die Schnittstelle zwischen Personalführung und betrieblichem Gesundheitsmanagement bzw. betrieblicher Gesundheitsförderung betreffen. Unterteilt wurden die Links in eher theoretisches Basiswissen und praxisorientiertes Anwendungswissen.

Bei Unternehmen beliebt, bei Experten umstritten: Assessment Center. Damit Sie sich selbst ein Bild von der Art der Bündelung von Auswahlverfahren machen können, haben wir für Sie Links zu theoretischem Basiswissen sowie praxisorientiertem Anwendungswissen zusammengetragen.

Im Folgenden haben wir eine Auswahl an interessanten Links zum Thema Anreiz- und Entgeltgestaltung für Sie zusammengestellt. Im Bereich Basiswissen finden Sie theoretische Grundlagen und informatives Wissen aus den Bereichen Anreize und Motivation. Unter Anwendungswissen wurden praktisch orientierte Arbeiten sowie diverse Anbieter für Entgeltsoftware aufgeführt.

Der Linkbereich Führungskräfteentwicklung beinhaltet Verweise auf wissenswerte Grundlagen sowie interessante Artikel zum Thema Führungskräfteentwicklung.

Eine breite aktuelle Auswahl von Links hilft bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. Die Links bieten Basisinformationen, Hilfestellungen zur Mitarbeiterbefragung (Einbeziehung des Betriebsrates, Checklisten, Leitfaden zur Fragebogenerstellung, Hilfsmittel zu Online-Befragungen) sowie Artikelverweise.

Headhunting wird vielerorts kontrovers diskutiert. Für einen Einblick in das Thema haben wir für Sie interessante Links in den Bereichen Basis- und Anwendungswissen zusammen getragen.

Im Linkbereich Diversity Management sind Linkverweise in den Rubriken Basiswissen, Hilfestellungen zum Diversity Management und Projekte zusammengestellt.

Der sehr umfangreiche Linkbereich zum Employer Branding enthält mehrere Links zu Checklisten und Tests, eine Vielzahl von Verweisen auf Artikel zum Employer Branding sowie mehrere Links zu Präsentationen.

Die Links zur Unternehmenskultur enthalten wissenswerte Grundlageninformationen im Basisbereich sowie zahlreiche Anregungen z. B. durch Checklisten für die aktive Auseinandersetzung mit dem Thema Unternehmenskultur.

Die Links zum E-Recruiting unterteilen sich in die Rubriken Basiswissen, Artikel, Unternehmensbeispiele sowie verweisen auf die Möglichkeit branchenspezifische Personalberater zu suchen.

Neben einigen Linkverweisen zu Hilfestellungen zum Talentmanagement im Anwendungsbereich, enthalten die Links zum Talentmanagement auch Verweise auf diverse Artikel und Grundlageninformationen zum Thema.

In der Linksammlung zum Thema Work-Life-Balance finden Sie Grundlageninformationen, auch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Anwendungsbereich sind u. a. Checklisten beschrieben, die Sie zur Überprüfung Ihrer Work-Life-Balance einsetzen können.

Die Links zu Social Media befassen sich im Bereich Basiswissen mit Arten sozialer Medien, Vorteilen und Risiken sowie rechtlichen Grundlagen. Im Anwendungsbereich finden Sie vor allem Checklisten für die Nutzung von Social Media in Unternehmen.

Die Basislinks zum internationalen Personalmanagement beleuchten die Grundlagen zu verschiedenen Personalprozessen auf internationaler Ebene. Im Anwendungsbereich der Links finden Sie vor allem Artikel zum Thema.

Die Links zum E-Learning setzen sich unter Basiswissen mit entsprechenden Theorien und Begriffen auseinander. Im Anwendungsbereich finden Leserinnen und Leser zahlreiche Leitfäden zur systematischen Planung von E-Learning.

Die aufgeführten Links zum Thema  Personaldiagnostik beschäftigen sich zum einen mit den Grundlagen, steigen aber auch in die Debatte um Assessment Center ein.

Die Links zu Auslandsentsendung weisen auf die zu beachtenden arbeits- und steuerrechtlichen Besonderheiten hin und geben Hinweise zur Gestaltung von Entsendungsprozessen.

Dieser Linkbereich beinhaltet vielfältige Informationen zum Ausbildungsmarketing. Diese Informationen reichen von Leitfäden zur Vorgehensweise beim Ausbildungsmarketing über Webseitenlinks für Schüler und Auszubildende bis hin zu einer Reihe von Beipielen für Auszubildendenwebauftritte.

Grundlagen zum Thema Potenzialanalyse und Leistungsbeurteilung, wie Definitionen und Konzepte, finden Sie unter Basiswissen. Konkrete Anregungen zur Mitarbeiterbeurteilung sind im Bereich Anwendungswissen zusammengestellt. Weiterhin finden Sie zahlreiche Links zu Personalbeurteilung bzw. Personalportfolio.

Im Linkbereich "Demografie" sind Links nach Basis- und Anwendungswissen sowie Leitfäden und Checks strukturiert. Dabei finden Sie unter der Rubrik Anwendungswissen Informationen über themenbezogene Projekte und Netzwerke. Demografie-Instrumente sind unter Leitfäden und Checks zusammengestellt.

In der Linksammlung zum Humankapital finden Sie Hinweise zu Basis- und Anwendungswissen.

Die Links zur Ermittlung des Wertbeitrags der Personalarbeit gliedern sich in drei Rubriken.

Der Linkbereich zu Karrierewebseiten unterteilt sich in die Ribriken Basis- und Anwendungswissen. Neben den Checklisten bieten insbesondere die Artikel Informationen über die Bedeutung des Web 2.0 und die neusten Trends bei der Personalgewinnung über das Internet.

Die Linksammlung Konfliktmanagement untergliedert sich in vier Rubriken. Zu diesen vier Rubriken gehören Informationen zum Basiswissen, Artikel (Zeitschriften- und Onlineartikel), Checklisten und Leitfäden zur Konfliktanalys und -bewältigung sowie Seminarunterlagen. Zu jedem Link gehören eine Kurzbeschreibung sowie Verweise auf Autoren und wenn möglich auf das Erscheinungsjahr.

Der Bereich Links zu Software im Personalbereich enthält Kurzbeschreibungen einer Reihe aktueller Artikel sowie den Verweis auf ein themenspezifisches Sonderheft.

Weiterhin können Nutzer zu einer Plattfporm zur Unterstützung des Softwareauswahlprozesses gelangen.

Die Links zur strategischen Analyse unterteilen sich in Links zu theoretischen Grundlagen (u. a. Vorlesungsunterlagen) sowie in eine Vielzahl von Verweisen zu Megatrends, die Einfluss auf strategische Personalarbeit von Unternehmen haben. Ebenso bietet dieser Linkbereich aktuelle Artikel zum Thema strategische Analyse.

Der Bereich Links zu Coaching gibt einen Überblick über wichtige Coachingverbände im deutschsprachigen Raum. Es finden sich weiterhin in diesem Linkbereich Verweise auf Seiten, die die Auswahl eines geeigneten Coaches unterstützen. Ebenso bietet dieser Linkbereich Informationen zu Coaching Weiterbildungseinrichtungen und zum Thema Coaching-Qualität.

Die Links zum Outplacement sind gegliedert in Basiswissen, Beratungslinks sowie eine Reihe von Links zu Artikeln zum Thema Outplacement.

Die Links zum Bildungscontrolling bieten Verweise auf Artikel und Präsentationen zum Basiswissen. Ebenso können in diesem Linkbereich Artikel zum Thema aufgerufen werden. Besondere Links sind ein Verweis auf ein Interview mit Mario Gust sowie einen Controller Rap.

Die Linktipps zum Change Management ermöglichen die Informationsgewinnung wo Studienmöglichkeiten zum Change Management bestehen. Weiterhin sind in diesem Bereich Links zu Artikeln sowie zu einer Promotion zum Change Management verfügbar.

Die Links zum Gesundheitsmanagement beinhalten Verweise auf Anwendungswissen, mehrere Präsentationen zum Basiswissen sowie auf weiterführende umfangreiche Linklisten. Besonders hinweisen möchten wir auf die Linklisten und die umfangreichen Informationen des Deutschen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung.

Neben Links zu Basiswissen zum Thema Balanced Scorecard stehen im Mittelpunkt der Linktipps in diesem Bereich die Verweise auf die Seiten der Palladium Group (Kaplan und Norton) sowie zweier deutscher Beratungseinrichtungen. Diese bieten umfangreiche weitere Links zum Thema.

Im Bereich Basiswissen befinden sich vor allem Links zu zentralen Seiten, die sich mit dem Thema Alternde Belegschaften auseinandersetzen. Hervozuheben ist der Link zum österreichischen Netzwerk "Älter werden. Zukunft haben!". Weitere Demografielinks finden sie auch auf perwiss.de.

Die Links zum Personalcontrolling gliedern sich in Links zum Basiswissen sowie in Verweise im Bereich der Anwendung. Zudem wird auf themenspezifische Artikel verwiesen. 

Die Links zu Mitarbeitergesprächen bieten Verweise auf eine Reihe von Leitfäden zur Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, zwei ausführliche Unternehmensbeispiele zur Umsetzung von Mitarbeitergesprächen sowie auf Artikel zum Thema.

Der Linkbereich Zielvereinbarungen ermöglicht vertiefte Informationsgewinnung und Hilfestellungen durch Verweise auf Muster von Betriebsvereinbarungen, Leitfäden zu Zielvereinbarungen sowie verschiedene Artikel zum Thema.